 |
Работа на перспективу или быстрый результат?
В начале своего карьерного пути многие из нас становятся перед выбором: встать в ряды служащих и планомерно "расти" или попытаться не сразу, но все-таки самостоятельно заработать свой первый миллион.
Оказывается, людей, выбирающих второй вариант, довольно много.
Открывшиеся в 90-е гг возможности обогащения воспитали поколение "упертых" мальчиков, готовых питаться одной сосиской в день ради благополучного будущего. Первые заработанные ими деньги идут не на модные кеды, а на развитие своего дела. Это мальчики, считающие, что лучше быть главой маленькой, но гордой фирмы, чем верноподданным крупной компании. Они не терпят контроля над собой и уверены, что сами в состоянии рулить большим бизнесом. Этим людям представляется зазорным двигаться по карьерной лестнице с чего-то позволения, ждать, пока начальство оценит их способности и увеличит им зарплату.
В то время как друзья на стабильной работе уже начинают кое-что зарабатывать, получают хороший соцпакет и премию к новому году, будущие бизнесмены - пока безвозмездно - отдают все свои силы и время далекой перспективе. Щедро поощряемые начальством работники уже могут гордиться бонусами, корпоративным телефоном и визиткой. Те же, кто кропотливо и медленно делают свое дело, кажутся окружающим ленивыми и недостаточно амбициозными. А между тем, эти люди аккумулируют знания, опыт и энергию, которые потребуются для достижения хорошего результата в будущем.
Стоит отметить, что не каждый может себе позволить работать на перспективу. Для этого необходима определенная финансовая свобода: наличие сбережений, чья-то материальная поддержка, отсутствие иждивенцев и ответственности за благополучие других людей.
|
 |
В какой бы области не планировалось дело, надо в ней кое-что понимать. А хорошо бы вообще быть в ней специалистом. Поэтому лучше потратить первую прибыль на повышение квалификации в этой области. Любое совершенствование требует дополнительных вложений, в то время как трудоустройство по найму даст квалификацию и опыт без лишних затрат.
Конечно, работа на перспективу - не для тех, кто хочет жить красиво здесь и сейчас. Иначе, противоречие между желанием много тратить на себя и необходимостью тратить все на развитие дела не даст покоя. А если нет стартового капитала, результат потребует не одного года упорной работы, и чтобы это выдержать, нужно быть человеком, не нуждающийся в постоянном потакании собственным прихотям.
Есть люди, которые просто не могут работать хоть какое-то время без материального поощрения. Пока не поманишь их прибылью, никакого труда они прилагать не станут. Главное, не связаться с такими людьми с самого начала. В любом деле нужны единомышленники. Одного мотора для дела явно недостаточно.
Не стоит связываться и с друзьями, т.к. дружба всегда будет смешиваться с работой. Один всегда будет тащить другого вперед, и долго это продолжаться не сможет. Более ленивый будет требовать поблажек от более работящего, и рано или поздно придется выбирать: остаться друзьями и разорвать деловые отношения или пожертвовать дружбой ради дела. И ничей проступок не сможет вас ранить сильнее, чем проступок друга.
Начатое дело не должно зависеть от настроения и перемен в личной жизни. Если вы склонны к длительным переживаниям, чувствительны и бросаете все каждый раз, когда ругаетесь с девушкой, - не тратьте силы зря или научитесь переключать внимание на работу, отрешившись от личных проблем.
Работа на перспективу требует не только материальных, но и моральных затрат. Но хотя и нервы, потраченные в этот период, не восстановятся, но переживания хорошо закалят характер. Необходимо помнить, что неизбежны периоды отчаяния, когда все, что ты делаешь, кажется мышиной возней. Но и они не вечны.
Важно вовремя понять, насколько реальна перспектива. Если результат не становится ближе, необходимо найти в себе силы признать это и перестать проламывать стену головой. Упорство далеко не всегда открывает закрытые двери. Может, в некоторые из них вам входить вовсе не нужно?..
|  |
